Východiska Pracovní skupiny k porodnictví při Radě vlády pro rovnost žen a mužů

Pracovní skupina k porodnictví (dále jako „Pracovní skupina“) vznikla na základě usnesení Rady vlády pro rovnost žen a mužů ze dne 12. září 2013 k tématu rovnosti žen a mužů ve vztahu k oblasti porodnictví. Pracovní skupina byla poté ustavena a fungovat začala na začátku roku 2015.

Pracovní skupina vychází z toho, že rodiče nejsou homogenní skupinou. Jejich představy a potřeby se výrazně proměňují spolu se změnami v celé společnosti, roste ekonomická, sociální, třídní, náboženská, národní a etnická i kulturní rozmanitost. I v tomto kontextu se Pracovní skupina zaměřuje na podporu svobodné volby rodičů týkající se způsobu, okolností a místa porodu. Ta by měla odpovídat společenským změnám, nárokům a hodnotovým orientacím současné generace populace vstupující do fáze rodičovství tak, aby stávající systém těhotenské, porodní a poporodní péče (péče v mateřství) na tyto nové výzvy reagoval.

Závažným současným společenským jevem je také krize důvěry společnosti v politiku, systém či správu veřejných záležitostí a financí. Tato krize důvěry se dotýká všech oblastí a mimo jiné se přenáší i do vztahů mezi lékaři/kami a pacienty/kami a také může vyvolávat nedůvěru v poskytovanou péči, některými vnímanou jako paternalistickou.

Pracovní skupina:

  • se proto komplexně zaměřuje na situaci v českém porodnictví tak, aby mohla být realizována svobodná volba rodičů vybrat si způsob, okolnosti a místo porodu, resp. těhotenskou, porodní a poporodní péči v intencích postupu lege artis;
  • reaguje na společenskou poptávku po zajištění diverzity péče k pokrytí potřeb různých skupin žen či rodin;
  • se zabývá situací a potřebami klíčových poskytovatelů/lek péče, zejména zdravotnických a jiných profesí, včetně porodní asistence;
  • se v systému českého porodnictví zaměřuje na identifikaci konkrétních problémů v poskytování péče z hlediska klíčových aktérů/rek zdravotního systému a hledá konsensuální návrhy jejich řešení, i s ohledem na ekonomickou stránku věci (efektivnější péče za stejné nebo nižší náklady).

Hlavní cíle Pracovní skupiny:

  • navrhnout změny, doporučení, prováděcí mechanismy a postupy tak, aby systém těhotenské, porodní a poporodní péče byl bezpečný, kvalitní, respektující různou hodnotovou orientaci rodičů a nárok na svobodu volby rodičů vybrat si způsob, okolnosti a místo porodu;
  • navrženými změnami, doporučeními, prováděcími mechanismy či postupy podpořit požadavky na organizační efektivitu a ekonomickou udržitelnost systému těhotenské, porodní a poporodní péče;
  • na základě navržených řešení zahájit a podpořit realizaci rozvoje českého porodnictví s ohledem na situaci klíčových poskytovatelů/lek zdravotní péče a rozmanitost společenských potřeb;
  • zajistit podporu navržených řešení u zainteresovaných aktérů/rek a veřejnosti, dlouhodobou udržitelnost a zlepšování systému i s ohledem na možnou diverzitu péče.

Výše uvedená východiska a cíle promítá Pracovní skupina mimo jiné do následujících oblastí:

  • oblast legislativy;
  • oblast sběru dat a analýz;
  • oblast etiky v péči v mateřství.

Seznam členek a členů Pracovní skupiny je k dispozici zde.

Zápisy z jednání jsou k dispozici na stránkách Úřadu vlády pod tímto odkazem.

Kdo za projektem stojí

Vedoucí pracovník
Radan Šafařík
safarik.radan@vlada.cz

Zástupkyně vedoucího pracovníka
Lenka Grünbergová
grunbergova.lenka@vlada.cz

Partneři

Hlavní mediální partner