Náhlá protipandemická opatření, ale i postupná dlouhodobá změna digitalizace a automatizace práce mění pracovní trh, jak ho známe...
VíceSexuální násilí ve vztazích mladých lidí: V rámci fóra Meltingpot debatovala i odbornice
Česká odnož mezinárodního fóra Meltingpot, které mnozí znají z festivalu Colours of Ostrava, se letos koná online. MeltingPot..
VíceDesáté výročí Istanbulské úmluvy. Obavy z ní se v Evropě nepotvrzují [pro AJ]
Praha, 11. května 2021 – Evropa si dnes připomíná 10. výročí od otevření „Úmluvy Rady Evropy o prevenci..
VíceNa půdě OSN hostíme seminář o kybernásilí a jeho prevenci [pro AJ]
15. března 2021 – Dnešním dnem začíná pravidelné zasedání Komise OSN pro postavení žen a Česká republika u..
Více
☝️Poměr žen 👩🦰👱♀️ v nejvyšším vedení firem stoupá, ale pomalu.🐌
👉Podle dat Evropského institutu pro rovnost žen a mužů (EIGE) bylo v roce 2021 v České republice🇨🇿 v dozorčích a správních radách obchodních společností kotovaných na burze jen 23 % žen, průměr EU je 30,6 %.
☝️Hledáme cesty, jak tuto situaci zlepšit.
📍Jedním ze strategických cílů Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021-2030 je zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích.
📍Spolu s Byznys pro společnost jsme zorganizovali kulatý stůl „Gender a Česko: Ženy ve vedení obchodních společností“.
👉Přečtěte si více ve shrnutí zde: www.tojerovnost.cz/cs/gender-a-cesko-zeny-ve-vedeni-obchodnich-spolecnosti/?fbclid=IwAR10Jg1MP7DQ...
👉O tématu napsal také Deník.cz: www.denik.cz/ekonomika/pomer-zen-v-nejvyssim-vedeni-firem-stoupa-ostudne-pomalu.html?utm_source=w...
Foto: EIGE, Shutterstock
... Načíst dalšíNačíst předchozí
- Likes: 3
- Shares: 1
- Comments: 0
☝️Právě začíná světový týden respektu k porodu (16.-22. 5. 2022)
👉U této příležitosti Hnutí za aktivní mateřství opětovně pořádá Festival o těhotenství, porodu a rodičovství.🤰Hnutí za aktivní mateřství zastupuje segment příjemkyň péče i v naší Pracovní skupině k porodnictví.
👉Heslem letošního ročníku je „Better births for a better future“. V programu naleznete témata pro budoucí🤱 i stávající rodiče👨👩👧👦, ale i poradnu porodní asistentky. Více informací o festivalu naleznete zde: www.respektkporodu.cz/ nebo zde: www.facebook.com/events/1276169149577008?ref=newsfeed
☝️O zajištění respektující porodní péče usilujeme i my v rámci naplňování Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021 – 2030🚻.
Mezi naše cíle patří:
🔸Posílení možnosti žen vybrat si způsob, místo a okolnosti porodu
🔸Zlepšení postavení porodních asistentek;
🔸Zlepšení uplatňování svobodného a informovaného souhlasu s poskytováním zdravotních služeb v oblasti porodní péče;
🔸Zlepšení prevence špatného zacházení a násilí na ženách v průběhu porodu;
🔸Zlepšení návaznosti porodní a poporodní péče;
🔸Zlepšení kvality poporodní péče a podpory kojení.
Více info zde: www.vlada.cz/assets/ppov/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/Aktuality/Strategie_rovnosti_zen_a_muzu.pdf
... Načíst dalšíNačíst předchozí

Festival o těhotenství, porodu a rodičovství
www.respektkporodu.cz
Bezpečný prostor pro vás a vaše otázky ohledně těhotenství, porodu a rodičovství.17. - 30. 5. 2021 ONLINE
☝️Ve Štrasburku právě zasedá Komise Rady Evropy pro rovnost žen a mužů a my jsme u toho!
👉Komisi jsme představili plánované aktivity v oblasti genderové rovnosti během českého🇨🇿 předsednictví Radě EU🇪🇺.
🔺Hlavním tématem jednání Komise je otázka dopadů války na Ukrajině🇺🇦 na ženy a mladistvé. Kateryna Cherepakha, ředitelka neziskové organizace La Strada na Ukrajině zdůraznila potřebu reflektovat zvýšenou míru ohrožení ukrajinských žen a dívek v členských zemích Rady Evropy obchodováním s lidmi a jinými druhy genderově podmíněného násilí.
👉Na programu je též téma sexismu, slaďování pracovního a soukromého života a role mužů a chlapců v prosazování genderové rovnosti.
👉Přečtěte si více v našem článku zde: www.tojerovnost.cz/cs/odbor-rovnosti-zen-a-muzu-se-zucastnil-jednani-komise-rady-evropy-pro-rovno...
👉Více se o činnosti komise dozvíte zde: www.coe.int/en/web/genderequality/gender-equality-commission
Foto: Reuters, ČTK, AP
... Načíst dalšíNačíst předchozí
STRATEGIE 2021+
Odstraňování nerovností v 8 společenských oblastech
Strategie formuluje opatření nutná pro zvýšení kvality života žen i mužů v ČR na úroveň srovnatelnou s ostatními evropskými státy. Navrhovaná opatření reagují i na pandemii covid-19, která řadu genderových nerovností ještě více prohloubila. Strategii rovnosti žen a mužů na léta 2021 – 2030 byla schválena Vládou ČR 8. 3. 2021.
KAPITOLY
Partnerské instituce




